Załącznik Nr 1 do uchwały nr
IX/73/07
Rady
Gminy w Klimontowie z dnia 09.08.2007r.
Statut
Gminnego Ośrodka
Kultury w Klimontowie
Rozdział I
Postanowienia
wstępne
§1
1.
Prowadzenie
działalności kulturalnej jest zadaniem własnym gminy o charakterze obowiązkowym.
2.
Gmina
organizując działalność kulturalną tworzy Gminny Ośrodek Kultury.
3.
Gminny
Ośrodek Kultury w Klimontowie działa na podstawie:
a.
Ustawy
z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001r. Nr.142, poz. 1591 z
późn. zm.),
b.
Ustawy
z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
kulturalnej (Dz.U. z 2001r. Nr.13, poz. 123 z późn. zm.)
c.
Ustawy
o rachunkowości z dnia 29 września 1994r. (Dz.U. z 2002r. Nr. 76, poz. 694 z
późn. zm.)
d.
Niniejszego
Statutu.
§2
Formalnymi
organizacjami działalności kulturalnej w gminie wchodzącymi w skład Gminnego
Ośrodka Kultury jest:
1.
Gminny
Dom Kultury.
§3
Ilekroć
w niniejszym statucie jest mowa o:
·
działalności
kulturalnej – należy przez to rozumieć tworzenie, upowszechnianie i ochronę
kultury,
·
organizatorze
– należy przez to rozumieć Gminę, która jest podmiotem tworzącym gminne
instytucje kulturalne,
·
ustawie
– należy przez to rozumieć ustawę z dnia 21 października 1991 roku o
organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2001r. Nr. 13,
poz. 123 z późn. zm.)
§4
Działalność
kulturalna instytucji kultury nie stanowi działalności gospodarczej w
rozumieniu odrębnych przepisów.
§5
Organizator
prowadzi rejestr instytucji kultury.
Rozdział II
Nazwa, teren
działania i siedziba instytucji kulturalnej
§6
Gminny
Ośrodek Kultury zwany dalej Ośrodkiem jest jednostką organizacyjną gminy
powołaną do prowadzenia działalności kulturalnej.
§7
Terenem
działania Ośrodka jest teren Gminy Klimontów.
§8
Siedzibą
Ośrodka jest Klimontów, ul. Krakowska 6.
§9
Ośrodek
używa pieczęci:
Gminny
Ośrodek Kultury
W
Klimontowie
27-640
Klimontów
§10
Ośrodek
posiada osobowość prawną z chwilą zarejestrowania przez organizatora.
Rozdział III
Zasady
działalności.
Zasady
współpracy ze społecznym ruchem kulturalnym.
§11
Do
podstawowych zadań Gminnego Ośrodka Kultury w szczególności należy:
1.
edukacja
kulturalna i wychowywanie przez sztukę,
2.
gromadzenie,
dokumentowanie, tworzenie, ochrona i udostępnianie dóbr kultury,
3.
tworzenie
warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego oraz zainteresowania
wiedzą i sztuką,
4.
tworzenie
warunków do rozwoju folkloru, a także rękodzieła ludowego i artystycznego,
5.
rozpoznawanie,
rozbudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych i
rekreacyjno – sportowych społeczeństwa,
6.
propagowanie
działalności kulturalnej w klubach i świetlicach wiejskich.
§12
Gminny
Ośrodek Kultury realizuje swoje zadania poprzez:
1.
inicjowanie,
propagowanie i organizowanie działalności kulturalnej i artystycznej w
powiązaniu z ogólnokrajową polityką w tym zakresie,
2.
analizowanie
stanu bazy działalności kulturalnej, wypracowanie wniosków, przedkładanie ich
organom gminy,
3.
organizowanie
usług kulturalnych,
4.
otaczanie
opieką amatorskiego ruchu twórczości ludowej,
5.
organizowanie
wystaw, spotkań, konkursów,
6.
nadzorowanie
działalności kulturalnej w klubach, świetlicach wielskich,
7.
prowadzenie
własnych kronik,
8.
promowanie
gminy na zewnątrz,
9.
organizacja
Jarmarku na Świętego Jacka,
10. organizacja
koncertów, festynów i imprez plenerowych.
§13
Głównymi
formami pracy Gminnego Ośrodka Kultury są:
1.
organizowanie
zespołów, kół zainteresowań przy Gminnym Domu Kultury, szkołach podstawowych,
gimnazjum i szkołach ponad podstawowych,
2.
prowadzenie
kursów, prelekcji i odczytów,
3.
organizowanie
konkursów, zawodów, współzawodnictwa w zakresie edukacji kulturalnej,
4.
wykorzystanie
świetlic wiejskich na działalność kulturalną.
§14
Gminny
Ośrodek Kultury w realizacji swoich zadań statutowych współdziała:
·
ze
stołecznym ruchem kulturalnym,
·
z
Państwową Służbą Ochrony Zabytków w zakresie opieki nad pomnikami kultury
narodowej,
·
z
prowadzonymi na terenie gminy klubami, kawiarniami w celu rozwijania
działalności kulturalnej,
·
z
bibliotekami i szkołami w celu wyłaniania talentów,
·
z
organizacjami pozarządowymi w zakresie turystycznego zagospodarowania zabytków
architektury i przyrody,
·
z
radami sołeckimi, kołami gospodyń wiejskich, stowarzyszeniami działającymi w
gminie w zakresie rozwoju działalności kulturalnej oraz pozyskiwania
przedmiotów mających wartość historyczną, sprawowanie mecenatu nad
działalnością kulturalną,
·
Parafiami
na terenie gminy.
§15
Zadania
swoje wykonuje Gminny Ośrodek Kultury na podstawie planów pracy zatwierdzonych
przez Radę Gminy.
Rozdział IV
Organy
zarządzające i doradcze oraz sposób ich powoływania.
§16
Gminnym
Ośrodkiem Kultury kieruje Dyrektor na zasadzie jednoosobowego kierownictwa.
§17
Do
podstawowych obowiązków Dyrektora należy:
1.
Organizowanie
pracy Ośrodka,
2.
Kierowanie
bieżącymi sprawami Ośrodka i reprezentowanie go na zewnątrz,
3.
Przygotowywanie
sprawozdań z działalności i przedkładanie ich organizatorowi,
4.
Wykonywanie
wobec pracowników za pracodawcę czynności z zakresy prawa pracy,
5.
Gospodarowanie
powierzonymi majątkami,
6.
Opracowywanie
regulaminy pracy,
7.
Organizowanie
przyjęć obywateli w sprawach skarg i wniosków,
8.
Wykonywanie
obowiązków wynikających z przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej,
9.
Opracowywanie
i realizowanie planów pracy i planów finansowych,
10. Opracowanie
regulaminu organizacyjnego określającego organizację wewnętrzną,
11. Polityka
kadrowa.
§18
1.
Dyrektora
Ośrodka powołuje i odwołuje organizator na czas określony lub nieokreślony.
2.
Organizator
przedstawia kandydatowi na stanowisko Dyrektora warunki organizacyjno – finansowe
instytucji. Kandydat przedstawia organizatorowi program działania.
3.
Powołanie
Dyrektora GOK może nastąpić w drodze konkursu przeprowadzonego przez
Organizatora. Przy ogłaszaniu konkursu organizator korzysta z regulaminu
konkursu określonego przez Ministra Kultury i Sztuki.
§19
Czynności
w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do Dyrektora wykonuje Wójt.
§20
1.
Organizator
może powołać zastępcę dyrektora Ośrodka.
2.
W
przypadku powołania zastępcy dyrektora Ośrodka postanowienia §18 i §19 stosuje
się odpowiednio.
§21
1.
Przy
dyrektorze Ośrodka mogą działać zespoły doradcze powołane spośród działaczy
kultury w gminie.
2.
Zakres
uprawnień tych zespołów określa regulamin nadany przez dyrektora.
§22
1.
Organizator
może powierzyć zarządzanie instytucją kultury osobie fizycznej lub prawnej.
2.
Powierzanie
zarządzania następuje na podstawie umowy o zarządzaniu instytucjami kultury
zawartej między organizatorem, a zarządcą na czas określony.
Rozdział V
Sposób
uzyskiwania środków finansowych.
§23
1.
Gminny
Ośrodek Kultury uzyskuje środki finansowe na realizację swoich zadań głównie z:
a.
Wpływów
z prowadzonej przez siebie działalności, w tym z najmu i dzierżawy składników
majątkowych, wpływów ze sprzedaży składników majątku ruchomego z wyjątkiem
zabytków
b.
Dotacji
z budżetów,
c.
Środków
otrzymanych od osób fizycznych, prawnych,
d.
Zapisów,
darowizn i innych źródeł,
e.
Dochodów
z organizowanych imprez.
2.
Wysokość
dotacji z budżetu corocznie ustala organizator w uchwale budżetowej.
§24
1.
Gminny
Ośrodek Kultury samodzielnie gospodaruje posiadanymi środkami kierując się
zasadą efektownego ich wykorzystania.
2.
Majątek
Ośrodka może być wykorzystany jedynie dla celów wynikających z zakresu
działania Gminnego Ośrodka Kultury.
3.
Gminny
Ośrodek Kultury prowadzi samodzielnie obsługę finansowo – księgową.
§25
1.
Gminny
Ośrodek Kultury prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w art.
27-29 ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu
działalności kulturalnej.
2.
Podstawą
działalności finansowej Ośrodek jest plan działalności zatwierdzony przez
dyrektora z zachowaniem rocznej dotacji organizatora.
§26
Gminny
Ośrodek Kultury sporządza roczne sprawozdania:
1.
Finansowe
określone w ustawie o rachunkowości,
2.
Opisowe
z prowadzonej działalności kulturalnej dla organizatora.
§27
Do
składania w imieniu Gminnego Ośrodka Kultury oświadczeń w zakresie praw i
zobowiązań finansowych oraz majątkowych wymagane jest współdziałanie dwóch
osób, tj. Dyrektora i Głównego Księgowego lub ustanowionych przez nich łącznie
pełnomocników.
Rozdział VI
Postanowienia
dotyczące prowadzenia działalności innej niż kulturalna.
§28
1.
Gminny
Ośrodek Kultury może prowadzić działalność inną niż kulturalna za zgodą Rady
Gminy.
2.
Działalności
inna niż kulturalna dotyczy:
a.
Prowadzenie
nie obozowej akcji wypoczynku dzieci i młodzieży w okresie ferii i wakacji,
b.
Współdziałania
ze świetlicami wiejskimi.
§29
Gminny
Ośrodek Kultury może prowadzić jako dodatkową działalność gospodarczą według
ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach za zgodą Rady Gminy.
1.
Środki
uzyskane z działalności gospodarczej mają być wykorzystane wyłącznie w celu
finansowania działalności statutowej.
Rozdział VII
Zasady
dokonywania zmian statutowych i postanowienia końcowe.
§30
Zmiana
statutu mus być dokonania w trybie określonym dla jego nadania.
§31
1.
Organizator
może zdecydować o podziale Ośrodka w celu utworzenia oddzielnych instytucji
kulturalnych.
2.
Organizatorzy
kultury mogą na podstawie zawartej między sobą umowy tworzyć lub łączyć
utworzone przez nich instytucje kultury.
3.
W
umowach organizatorzy określają wielkość środków wnoszonych przez każdego z
nich niezbędnych do prowadzenia działalności kulturalnej, uprawnienia odnośnie
treści statutu, powołania dyrektora, likwidacji a także organizatora
prowadzącego rejestr.
4.
Przekształcenia,
podziału i likwidacji Gminnego Ośrodka Kultury organizator dokonuje w trybie i
na warunkach określonych w niniejszym statucie.
§32
W
sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie odpowiednie
przepisy powszechnie obowiązujące.